Almanya'daki şirketler, özellikle matematik, bilgisayar bilimi, doğa bilimleri ve teknoloji sektörlerinde yıllardır nitelikli işgücü eksikliği yaşamaktadır. Açık pozisyonları doldurmak için birçoğu uluslararası iş gücü piyasasını gözlemlemekte veya ana merkezlerinden personel görevlendirmektedir. Mavi Kart AB (§ 18g AufenthG), yabancı nitelikli işgücüne AB ülkelerine göç ve çalışma izni vermek için oluşturulan bir oturum belgesidir. Türkiye'deki üniversite mezunları ve yüksek nitelikli profesyoneller Almanya'ya göç etmek istediklerinde, O.Law onlara Mavi Kart AB başvurusunda yardımcı olmaktadır.
Almanya'da çalışmak isteyen bir akademisyen misiniz yoksa yabancı nitelikli işgücü arayan bir girişimci mi? O zaman size Mavi Kart AB başvurusunda yardımcı olabiliriz!
Mavi Kart AB, AB dışı ülkelerden yükseköğrenim mezunlarına ve yüksek nitelikli bireylere AB içinde göç ve istihdam olanağı sağlamak amacıyla verilen bir oturum belgesidir. Mavi Kart AB, ilk başvuruda en fazla dört yıl süreyle verilir. Dört yıldan daha kısa süreli bir iş sözleşmesi durumunda, iş sözleşmesinin süresi artı üç ay süreyle geçerlidir. Temel gereksinimler şunlardır:
Ayrıca, Mavi Kart AB'nin yeniden uzatılması da mümkündür. İlk yıl içinde, ilgili göçmenlik dairesi çalışma yeri değişikliğini 30 gün boyunca askıya alabilir veya tamamen reddedebilir.
Almanya'ya giriş yapmak isteyen üçüncü ülkelerden gelen kişilerin, kendi ülkelerindeki Alman dış temsilciliğinde vize başvurusu yapmaları gerekmektedir. Mavi Kart AB, daha sonra Almanya'ya girişten sonra yerel göçmenlik dairesinde başvurulmalı ve bir oturum belgesidir. Türk vatandaşları için şu istisnalar geçerlidir:
O.Law, Mavi Kart AB başvurunuzu başarılı bir şekilde yapmanıza yardımcı olur.
Bizimle iletişime geçin!
Oturum hakkı ve mesleki faaliyette bulunma izni hakkının yanı sıra, Mavi Kart AB sahipleri aşağıdaki avantajlardan da yararlanmaktadır:
Mavi Kart AB için gerekli koşulları karşılayıp karşılamadığınızı bilmiyor musunuz?
Size yardımcı olabiliriz!
Almanya'da çalışmak isteyen üçüncü ülkelerden yükseköğrenim mezunları
için ülkeye giriş yapabilecekleri çeşitli seçenekler bulunmaktadır.
Almanya'da İş Arama Henüz bir iş teklifi olmayan ancak Almanya'da iş yapma konusunda ilgilenen üniversite mezunları, uygun şirketlere başvuruda bulunmak için Almanya'ya beş ila altı ay boyunca oturum izni alabilirler. Bu kart için aşağıdaki koşullardan birinin sağlanması gerekmektedir:
Başvuru süreci için finansal olarak güvence altına alınmış olmalısınız.
Şans kartı için başvuruda bulunabilmek için, Alman eğitim derecesine veya yabancı niteliklerinizin tam
tanınmasına sahip olmadığınız durumlarda puanlar toplarsınız.
Puanlar aşağıdaki şekilde dağıtılır:
Yabancı niteliğinizin kısmi olarak eşdeğer olduğu kabul edilmişse (4 puan).
Niteliğiniz, bir kıtlık mesleği olarak kabul edilen bir mesleği icra etmenize izin verir (örneğin yöneticiler, doğa bilimciler, tıp doktorları, öğretmenler vb.) (1 puan).
Son beş yılda en az iki yıl veya son yedi yılda beş yıl mesleki deneyiminiz varsa
(2 veya 3 puan).
Almanca dil seviyesi A1'in üzerinde ise 1 ila 3 puan alırsınız. İngilizce dil seviyesi C1'den itibaren ek bir puan alabilirsiniz.
35 yaş altı kişiler için 2 puan verilir. 35 ile 40 yaş arasıysanız, bir puan alırsınız.
Son beş yıl içinde en az altı ay boyunca Almanya'da yasal ve sürekli olarak bulunduğunuzu kanıtlarsanız bir puan alırsınız. Turistik ziyaretler veya ziyaretler bu kapsamın dışındadır.
Eşler, eğer partnerleri zaten Şans Kartı için gereken koşulları karşılıyorsa bir puan alırlar.
Almanya'da iş başvurusu yapabilmek için Şans Kartı başvurusunda bulunmak istiyorsanız,
O.Law size yardımcı olmak için burada!
İstihdam için oturum izni başvurusunu başarıyla yapabilmek için üniversite mezunlarının temelde iki koşulu sağlaması gerekmektedir:
Almanya'da akademisyen veya yüksek nitelikli bir işçi olarak ikamet izni almak istiyorsanız, O.Law avukatlık bürosu ile iletişime geçin!
Almanya'nın iş ve eğitim piyasası öğrenciler ve iş arayanlar için son derece çekicidir - O.Law size Almanya'ya yerleşme konusunda kapsamlı bir danışmanlık sunar. Çözüm odaklı, karmaşık olmayan, dürüst ve ortaklaşa bir yaklaşımlımı benimsemekteyiz. Müvekkillerimizle eşit koşullarda iletişim kurmak bizim için çok önemlidir: Karşılıklı anlayış ve güvenin, başarılı bir işbirliği için temel oluşturduğuna inanıyoruz.